仕事は一通り済まされていて、次の段階に進んでいました。
香港へ転勤になったmichelleの送別会も、来春の発注会も不参加。
久しぶりの母乳育児と暑い中の看病に、若干の疲れ。
今日のノルマも終わらない。
でも。
‘時間なので、帰ります’
意思を強く持つ。
復帰を決めた時の自分のルール。
例外を作ったら例外だらけになる。
肩身が狭い。。
産休育休あけ社員第一号。
定時で帰っているのは、多分、私くらい。
復帰後まもないといっても、新入社員ではないし。
子供がいるからって、理由にならないし。
朝から和奏もぐずぐずで、ナーサリー中に鳴き声が響いていました。
何だか全てが中途半端に感じる。
考えても仕方ない。
考える時間もない。
色んな意味で強くならねば。
まだまだ修行中。
お母さんて、こうやって強くなっていくのだと思う。
お疲れ様！！
返信削除送別会に参加したくてもできない、仕事のノルマも終わらない…などなど、もやもやした気持ち、悔しい気持ち、いろんな気持ちあると思うけど。
仕事も済ませてくれていたなら、ありがたいこと！
肩身が狭いと思うのはよくわかるよ（私は今働いていないから偉そうなこと言えない…けど。。）
でも、tomokoは仕事人でもあるけど、wakanaちゃんのママでもあるんだから！！
ここで無理して「例外」作ったらtomokoの後に続く、ワーキングマザーが大変になっちゃう～
以前勤めいた会社のワーキングママさん達は仕事があろうが速攻帰ってたよ（笑）むしろ時短フル活用（＾＾；
中途半端…ではなくて。
着実に一歩一歩前進してるよ、いろんなことが。
確かに段々強くなっていくのかも。でもそれは良質な強さ！
何かあったらため込まず、吐き出して無理しちゃダメよ＾＾
見てる人はちゃんと見てますよ。ほんとすごいと思うよ！tomokoさんの行動は、新しい会社の文化を作るという意味でも絶対会社にも貢献してるはず！人あっての会社ですから！あまり無理しないで、tomokoさんのペースでね。
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